El caldo de cultivo para el acoso laboral

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El acoso laboral es uno de los riesgos psicosociales más preocupantes en el ambiente de trabajo. Hay que tener en cuenta también que los factores más comunes en su desarrollo del mobbing son de carácter organizacional y que empresas y organizaciones son responsables de la prevención para mantener un ambiente de trabajo saludable. La formación es una buena base para detectar situaciones irregulares y evitar el caldo de cultivo del acoso laboral. A continuación, profesores de la UNED nos hablaran de ello (fuente aquí). ¡Esperamos que os sea de interés!

Karemi Rodríguez Batista